Αλλαγές στο πέναλτι για την εργασία του συνταξιούχου ετοιμάζει η κυβέρνηση. Ωστόσο, όλα τα στοιχεία δείχνουν ότι στόχος είναι τα αντικίνητρα να μετατεθούν από την «πηγή» (παρακράτηση του 30% της σύνταξης) στο μέλλον (διπλή φορολογία κ.α.)
Το πέναλτι «μείον 30%» στο σύνολο της σύνταξης, είναι προφανές ότι πλήττει τους συνταξιούχους με τις μεγαλύτερες απολαβές.
Για παράδειγμα ένας συνταξιούχους των 2.000 ευρώ χάνει 600 ευρώ το μήνα εάν αναλάβει εργασία. Και είναι αυτός ο συνταξιούχους με τις υψηλές εξειδικεύσεις που θα του ζητηθεί να εργαστεί (για να καλύψει μια θέση για την οποία δεν υπάρχει προσφορά εργασίας από νέους). Ακριβώς λόγω έλλειψης εξειδικευμένων υπαλλήλων (κυρίως στον τεχνολογικό-τεχνικό τομέα).
Στο καταβαλλόμενο ποσό, μετά την εφορία, την Εισφορά Αλληλεγγύης (ΕΑΣ) και την εισφορά υπέρ ΕΟΠΥΥ το πέναλτι είναι πολύ μικρότερο των 600 ευρώ…
Αντιθέτως, ένας συνταξιούχους των 700 ευρώ χάνει 210 ευρώ από τη σύνταξή του (-30%), αλλά –κατά τεκμήριο- δεν μπορεί να αναζητήσει εργασία με υψηλές οικονομικές αξιώσεις (απολαβές). Η χαμηλή σύνταξη παραπέμπει σε χαμηλόμισθο υπάλληλο με λίγα τυπικά προσόντα.
Με τις σχεδιαζόμενες, από το υπουργείο Εργασίας, αλλαγές ναι μεν θα καταβάλλεται ολόκληρη η σύνταξη ανεξαρτήτως ποσού, ωστόσο, από την εργασία του θα παρακρατείται μέρος της αμοιβής (π.χ. 10%) υπέρ ΕΦΚΑ.
Κατ αυτόν τον τρόπο το πέναλτι από την πηγή (μείωση στο καταβαλλόμενο ποσό σύνταξης) μεταφέρεται στη φορολογία (υψηλότεροι συντελεστές) ένα χρόνο μετά (με την υποβολή της φορολογικός δήλωσης).
Ακόμη και οι ελεύθεροι επαγγελματίες, από την στιγμή που θα πάρουν σύνταξη, τα έσοδά τους από το ελευθέριο επάγγελμα αθροίζονται σε αυτά της σύνταξης και υπάγονται στην κλίμακα των μισθωτών/συνταξιούχων. Δεν φορολογούνται αυτοτελώς (10% έως 10.000 ευρώ και ακολούθως 22%).
1.Κατ αρχήν από την εργασία του συνταξιούχου δεν πλήττεται κανένας ΕΦΚΑ. Το συνταξιοδοτικό ταμείο οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές (συντάξεις) όπως ο νόμος ορίζει (σε συγκεκριμένη ηλικία και σε καθορισμένο ύψος).
Αν υπάρχει μια κάποια παρενέργεια είναι στη νέα γενιά που γενικά αντιμετωπίζει προβλήματα ανεργίας (αν και οι εργοδότες καταφεύγουν στην απασχόληση συνταξιούχων ελλείψει εξειδικευμένων εργατικών χεριών).
Κατά συνέπεια, η όποια αυξημένη παρακράτηση από την εργασία του συνταξιούχου πρέπει να κατατεθεί στην ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) για την εξειδίκευση των ανέργων, για περισσότερα προγράμματα τα απασχόλησης ή, ακόμη-ακόμη, τη χρηματοδότησης των πανεπιστημίων για τη διασύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας.
2.Με την παρακρατήσει από τη σύνταξη όπως ισχύει σήμερα, σε περίπτωση απασχόλησης, ο συνταξιούχους γλίτωνε από το επιπλέον ποσό της παρακρατήσεις (30%) την εισφορά αλληλεγγύης-ΕΑΣ (π.χ. 7% για μεικτή σύνταξη 2.001 ευρώ), εισφορά υπέρ Υγείας (ΕΟΠΥΥ) 6% και φόρο τουλάχιστον 22% (πάνω από 10.000 ευρώ ετήσιου εισοδήματος). Σε αυτό το παράδειγμα μια σύνταξη 2.000 ευρώ που κουρευόταν κατά 30%, εξισορροπούνταν στη συνέχεια οι απώλειες αυτές από τις μικρότερες έμμεσες επιβαρύνσεις.
Αντιθέτως, αν μείνει αλώβητη η σύνταξη των 2.000 ευρώ (καθαρά 1.440), οι πρόσθετες αποδοχές από την εργασία, πέραν των εισφορών υπέρ Υγείας και ΕΦΚΑ, θα φορολογηθούν έως και 32%, συν το πέναλτι για την ανάληψη εργασίας (10%).
3.Λόγω ασφάλισης υγείας (ΕΟΠΥΥ) του συνταξιούχου, η επιβάρυνση 6,45% υπέρ υγείας από την εργασία θα μπορούσε να κατατίθεται υπέρ των ανέργων. (Δεν νοείται διπλή εισφορά υγείας). Και το πέναλτι για την απασχόληση να είναι η διπλή φορολογία. Η οποία, στην περίπτωση των μισθωτών, φτάνει και το 44%. Επιπλέον οι συνταξιούχοι που θα ασκήσουν ελεύθερο επάγγελμα υπόκεινται και σε τέλος επιτηδεύματος τουλάχιστον 650 ευρώ το χρόνο.
4.Προϋπόθεση για την απασχόληση του συνταξιούχου, ειδικά στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, θα πρέπει να είναι η προηγούμενη παραίτησή του. Δεν λογίζεται παραμονή στην εργασία χωρίς αξιολόγηση και, ταυτόχρονα, θέσπιση κινήτρων για την παραμονή στην εργασία…
5.Το όριο ηλικίας για απασχόληση συνταξιούχοι στον δημόσιο τομέα πρέπει να παραμείνει στο 62ο έτος (κάτω από το οποίο αναστέλλεται ολόκληρη η σύνταξη), ώστε να μην γεμίσει το κράτος από μετακλητούς-κομματικά στελέχη που απολαμβάνουν και μισθό και σύνταξη.
