Σύμφωνα με το ΚΙΝΑΛ «σημαντικό μέρος του Σχεδίου του Αναπτυξιακού Νόμου, που κατατέθηκε σε διαβούλευση, λειτουργεί σε αυτήν τη λογική, έρχεται να υλοποιήσει τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει ο κ. Μητσοτάκης στον ΣΕΒ».
«Τα άρθρα του Νομοσχεδίου που αφορούν ιδιαίτερα τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, επαναφέρουν την λογική της εσωτερικής υποτίμησης, μειώνουν δραστικά τα δικαιώματα και τις αμοιβές των εργαζομένων», προστίθεται στην ανακοίνωση.
Αντί της διαφημιζόμενης «επιστροφής στην κανονικότητα», κυριαρχεί η υποπροστασία των εργαζόμενων, με σειρά χειρουργικού χαρακτήρα παρεμβάσεων που οδηγούν στην απαξίωση των συλλογικών συμβάσεων και στην ενίσχυση της εργοδοτικής ασυδοσίας, αναφέρει ακόμα το Κίνημα.
«Το Κίνημα Αλλαγής στηρίζει απόλυτα την Εθνική Γενική Σύμβαση και τις Κλαδικές Συμβάσεις Εργασίας, αλλά και την καθολική εφαρμογή τους σε όλες τις επιχειρήσεις είτε συμμετέχουν στις εργοδοτικές οργανώσεις είτε όχι. Η κυβέρνηση θα μας βρει απέναντι μέσα και έξω από τη Βουλή!», καταλήγει η ανακοίνωση του ΚΙΝΑΛ.
«Ομερτά των ΜΜΕ»
Σε υψηλούς τόνους κινήθηκε και σχετική ανάρτηση του Συντονιστή Οργανώσεων Εργαζομένων του ΚΙΝΑΛ, Χρήστου Ασπιώτη, κατά τον οποίο πρωτοφανής είναι και η «ομερτά όλων σχεδόν των ΜΜΕ απέναντι στις εργασιακές ρυθμίσεις που υπαγορεύει ο ΣΕΒ και υιοθετεί το “αναπτυξιακό” πολυνομοσχέδιο που έθεσε προς διαβούλευση σήμερα η Κυβέρνηση».
Όπως επισημαίνει «ο υπουργός κ. Βρούτσης ξηλώνει την ισχύ των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αλλά από το πρωί κάνει περίπατο σε ραδιόφωνα και τηλεοράσεις εμφανιζόμενος ως ο απόλυτος υπερασπιστής των εργασιακών δικαιωμάτων, χωρίς να ψελλίζεται ούτε μισός σοβαρός δημοσιογραφικός αντίλογος».
Ακολούθως, ο κ. Ασπιώτης, σημειώνει, στο ίδιο κείμενο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης: «Οι εταιρείες που έχουν οικονομικά προβλήματα και κινδυνεύουν με λουκέτο να νομιμοποιούνται να μην εφαρμόζουν για τους εργαζομένους τους τους όρους των κλαδικών συμβάσεων. Ουσιαστικά, σε μια χώρα μετά από 10 χρόνια βαθιάς κρίσης και εκτεταμένης εσωτερικής υποτίμησης γεμάτη από κόκκινα δάνεια επιχειρήσεων, στρατηγικούς κακοπληρωτές και μεθοδευμένα “κανόνια”, η Κυβέρνηση νομοθετεί το δικαίωμα του εργοδότη να υποβαθμίζει όποτε θέλει τις αμοιβές και τους όρους εργασίας. Μάλιστα, ο εργοδότης που θα αποκλίνει αρνητικά από τους όρους των κλαδικών συμβάσεων δεν υποχρεώνεται ούτε καν σε συγκεκριμένες δεσμεύσεις, όπως π.χ. να διατηρήσει την απασχόληση για ίσο ή μεγαλύτερο διάστημα από αυτό για το οποίο θα ζητά την εξαίρεση. Βέβαια, την ίδια στιγμή που δε διατυπώνει αυστηρές προϋποθέσεις για τις εξαιρέσεις από τις κλαδικές συμβάσεις, ο νόμος διατυπώνει με σαφήνεια τη διαδικασία για τη χορήγηση εκπτώσεων στα πρόστιμα για αδήλωτη εργασία…
Η Κυβέρνηση δείχνει καθαρά την πολιτική της: Εμμένει στην αναπαραγωγή της εσωτερικής υποτίμησης. Απαξιώνει τη συλλογική διαπραγμάτευση και πετάει ατομικά “τυράκια”. Υιοθετεί το αναχρονιστικό συντηρητικό δόγμα της δήθεν ανταγωνιστικότητας και μιας ανάπτυξης που θα στηρίζεται μονομερώς σε χαμηλούς μισθούς και απορρύθμιση».
Ωστόσο, σύμφωνα με τον ίδιο, «η λογική αυτή όμως έχει ήδη αποδειχθεί αδιέξοδη, καθώς απέτυχε να βελτιώσει τη θέση της χώρας στη διεθνή κλίμακα ανταγωνιστικότητας και να οδηγήσει σε βιώσιμη ανάπτυξη. Ειδικά στην εποχή της 4ης βιομηχανικής επανάστασης, ανταγωνιστικότητα πρέπει να σημαίνει επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό και στον παράγοντα εργασία, με ποιότητα, εκπαίδευση, έρευνα και καινοτομία. Η κατάργηση της ελάχιστης προστασίας των εργαζομένων κάθε κλάδου και των αντίστοιχων κανόνων υγιούς ανταγωνισμού που εξασφαλίζουν οι κλαδικές συμβάσεις αποτελεί επικίνδυνη οπισθοδρόμηση που θα φέρει μακροπρόθεσμα αρνητικά αποτελέσματα τόσο στην κοινωνική συνοχή όσο και στην ίδια την οικονομική ανάπτυξη».
«Στο Κίνημα Αλλαγής θα είμαστε -όπως εξήγγειλε ρητά στην ομιλία της στη ΔΕΘ η Φώφη Γεννηματά– απέναντι σε κάθε σκέψη για καταστρατήγηση της υποχρεωτικής εφαρμογής των Κλαδικών Συμβάσεων για όλες τις επιχειρήσεις του κάθε κλάδου.
Δεν μπορεί να μετατραπεί η Ελλάδα σε χώρα φθηνής και απαξιωμένης εργασίας», καταλήγει ο Χρήστος Ασπιώτης.
