Την ώρα που η κυβέρνηση δεν διανύει τις καλύτερες στιγμές της, στο Μέγαρο Μαξίμου και στο υπ. Οικονομικών έχουν κυκλώσει με κόκκινο μαρκαδόρο την 6η Ιουνίου στα ημερολόγιά τους. Όχι για να πάρουν κάποια ανάσα από το στενό «μαρκάρισμα» των δημοσκοπήσεων, την πίεση της αντιπολίτευσης ή τα «φάλτσα» ορισμένων υφυπουργών, αλλά επειδή εκείνη την Παρασκευή του πρώτου μήνα του καλοκαιριού θα διεξαχθεί η πιλοτική δίκη στο Συμβούλιο της Επικρατείας για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων που είχαν κοπεί με μνημονιακό νόμο.
Ο πρόεδρος του ΣτΕ, Μιχάλης Πικραμένος, υπενθυμίζουμε, έχει κάνει δεκτό το αίτημα της ΑΔΕΔΥ και έχει εισάγει προς συζήτηση την υπόθεση στην Ολομέλεια του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, ως πρότυπη δίκη, ορίζοντας ως Εισηγητή τον Σύμβουλο Επικρατείας, Ιωάννη Μιχαλακόπουλο.
Η υπόθεση οδηγήθηκε στη Δικαιοσύνη, όταν δημόσιος υπάλληλος εργαζόμενος στο Υπουργείο Παιδείας, προσέφυγε στα Διοικητικά Δικαστήρια της Αθήνας, ζητώντας με αίτησή του (27.11.2024) την επαναφορά των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, του επιδόματος θερινής αδείας, αλλά να και να του αναγνωριστεί υποχρέωση του Δημοσίου να καταβάλει αναδρομικά τον 13ο και 14ο μισθό της διετίας 2023 και 2024.
Ταυτόχρονα, η ΑΔΕΔΥ κατέθεσε παρέμβαση υπέρ του δημοσίου υπαλλήλου, ενώ κατέθεσε και αίτημα στον κ. Πικραμένο, με το οποίο ζητούσε η αγωγή του δημοσίου υπαλλήλου, να εκδικαστεί στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο ως πρότυπη δίκη, όπως προβλέπει ο νόμος 3900/2020.
Υπάρχει όντως περίπτωση το ΣτΕ να αποφασίσει την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού; Νομικοί κύκλοι το θεωρούν δύσκολο για δύο λόγους. Ο πρώτος επειδή το ίδιο το ΣτΕ είχε απορρίψει σε Ολομέλεια το 2019 (με τις αποφάσεις 1307-1316/2019) την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους δημόσιους υπαλλήλους, παρότι το 6ο τμήμα του είχε αποφανθεί να επανέλθουν. Ο δεύτερος για το μεγάλο δημοσιονομικό κόστος. Η ενδεχόμενη επαναφορά των δύο μισθών στο Δημόσιο σημαίνει μια μόνιμη δαπάνη για τον προϋπολογισμό ύψους περίπου 1,8 δισ. ευρώ ετησίως. Επίσης, αν αυτό συμβεί, τότε θα πρέπει να συνυπολογιστεί και η σύνδεση των δώρων με τις συντάξεις, κάτι το οποίο θεωρείται σίγουρο ότι θα διεκδικηθεί νομικά εφόσον το ΣτΕ πει στις 6 Ιουνίου «ναι».
Αντίθετος ο Στουρνάρας
Κατηγορηματικά αντίθετος εμφανίστηκε ο Γιάννης Στουρνάρας στο ενδεχόμενο επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού, τονίζοντας πως δεν υπάρχει δημοσιονομικό περιθώριο. Στο πρόσφατο Συνέδριο «Η Ελλάδα μετά VIII» που συνδιοργάνωσαν ο Κύκλος Ιδεών και το Delphi Economic Forum, με θέμα «Η Ευρώπη, η Ελλάδα και ο καταιγισμός των νέων προκλήσεων» ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδας τάχθηκε αναφανδόν κατά της επαναφοράς των μισθών τόσο στο Δημόσιο, όσο και αντιστοίχως στις συντάξεις. «Δεν νομίζω να υπάρχει περιθώριο για 13ο και 14ο μισθό κατά την άποψή μας. Εδώ είναι συντάξεις και τα λοιπά, αυτά αθροίζονται σε πολλά δισεκατομμύρια κατά την ταπεινή μας άποψη στην Τράπεζα της Ελλάδος», ανέφερε χαρακτηριστικά ο διοικητής της ΤτΕ.
Στο τραπέζι του Μαξίμου μόνο ο 13ος μισθός
Καλά πληροφορημένες πηγές αναφέρουν ότι ανεξάρτητα από τα όσα γράφονται και ακούγονται περί επαναφοράς των «δώρων» κι ανεξάρτητα και από την έκβαση της πιλοτικής δίκης στο ΣτΕ, στο τραπέζι του Μεγάρου Μαξίμου παίρνει άλλη διάσταση το σενάριο επαναφοράς του 13ου μισθού (και μόνο). Αυτό τέθηκε για πρώτη φορά πριν από αρκετές εβδομάδες, αλλά πλέον η αξιολόγηση από τους στενούς συνεργάτες του Κυριάκου Μητσοτάκη γίνεται με τελείως διαφορετικό τρόπο και δεν αποκλείεται τελικά να το δούμε να συμβαίνει στην πράξη. Και σίγουρα όχι πριν τη ΔΕΘ του Σεπτεμβρίου.
Τι σημαίνει 13ος μισθός; Θα αφορά ένα ποσό, περίπου 1.000 ευρώ και θα δίδεται στους δημόσιους υπαλλήλους όπως συνέβαινε το διάστημα 2010-2012 (500 ευρώ δώρο Χριστουγέννων, 250 ευρώ δώρο Πάσχα και 250 ευρώ επίδομα αδείας, αντίστοιχα), μέχρι που το 2013 καταργήθηκε κι αυτός.
