Παιχνίδια Εξουσίας

Τι σηματοδοτούν οι αλλαγές στην ηγεσία του ΣΕΒ – Οι προτεραιότητες του νέου προέδρου

Ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος τονίζει τη σημασία της μεταποίησης ως πολλαπλασιαστή της ανάπτυξης και της απασχόλησης, αλλά και την ανάγκη μετασχηματισμού της παραδοσιακά εσωστρεφούς οικονομίας. Επαναφορά στο παλαιότερο μοντέλο διοίκησης, με Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής τον Ευθύμιο Βιδάλη.

Τις ευρύτερες διεργασίες που ξεκινούν στην ελληνική επιχειρηματικότητα μετά τις ανατροπές που επιφέρει στην οικονομία η κρίση του κορονοϊού – εξελίξεις που θα σφραγιστούν με το «πακέτο» από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Ανάπτυξης – σηματοδοτεί η αλλαγή ηγεσίας στον Σύνδεσμο Ελληνικών Βιομηχανιών, το ανώτατο εργοδοτικό όργανο της χώρας, με την μεγάλη απήχηση στα κέντρα λήψης των πολιτικών αποφάσεων.

Ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος αναλαμβάνει πρόεδρος του ΣΕΒ, με πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής τον Ευθύμιο Βιδάλη, καθώς ο Σύνδεσμος επανέρχεται στο μοντέλο διοίκησης που υπήρχε επί ηγεσίας Οδυσσέα Κυριακόπουλου. Ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος αντικαθιστά στην ηγεσία του ΣΕΒ τον επί 12ετία πρόεδρό του Θεόδωρο Φέσσα, ενώ μαζί του αποχωρεί και ο μέχρι σήμερα εκτελεστικός αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Κωνσταντίνος Μπίτσιος.

Με την ομιλία του στη Γενική Συνέλευση του ΣΕΒ, το απόγευμα της Δευτέρας, ο νέος του πρόεδρος αποστέλει τα δικά του μηνύματα για το νέο ρόλο της επιχειρηματικότητας, τις προοπτικές της ελληνικής οικονομίας και τις προοπτικές που υπάρχουν:

– Ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, τονίζει ότι η επιχειρηματικότητα μπορεί και επιβάλλεται να πρωταγωνιστήσει σήμερα, και μιλάει για την ανάγκη ο κόσμος των επιχειρήσεων να εμπνεύσει εμπιστοσύνη στην κοινωνία, στους εργαζομένους και ιδιαίτερα στη νέα γενιά.

– Αναφέρεται στη σημασία της μεταποίησης ως πολλαπλασιαστή της ανάπτυξης και της απασχόλησης και στις τρεις κορυφαίες, οριζόντιες προκλήσεις που καλούμαστε ως χώρα να ανταποκριθούμε: στη ψηφιακή επανάσταση, στην πράσινη, βιώσιμη ανάπτυξη και στην ενίσχυση των δεξιοτήτων για μια σύγχρονη αγορά εργασίας.

– Αναφέρεται ακόμη στην ανάγκη μετασχηματισμού της παραδοσιακά εσωστρεφούς οικονομίας μας, μέσα από την ενίσχυση των επενδύσεων στην εξωστρέφεια, στην καινοτομία, στην έρευνα και ανάπτυξη, στην εκπαίδευση, στη σύγχρονη εταιρική οργάνωση και κοινωνική υπευθυνότητα.

– Ο ΣΕΒ, τονίζει, θα συνεχίσει να συμμετέχει εποικοδομητικά στο δημόσιο διάλογο για την επιτυχή αναπτυξιακή επανεκκίνηση της ελληνικής οικονομίας, με τις επιχειρήσεις – μέλη του,να συνεχίσουν να στηρίζουν ενεργά την ελληνική κοινωνία και την πολιτεία, σε κρίσιμες στιγμές, όπως άλλωστε το έπραξαν και από την αρχή της πρωτόγνωρης υγειονομικής κρίσης.

– Μιλάει για την πολύτιμη ευκαιρία που ανοίγεται για τη χώρα μας να αξιοποιήσουμε τους πολύτιμους πόρους που η ευρωπαϊκή αλληλεγγύη μας εμπιστεύεται και να προχωρήσουμε στις αναγκαίες και διαρκείς μεταρρυθμίσεις, που οφείλουμε κυρίως απέναντι στους εαυτούς και στα παιδιά μας να κάνουμε.

Υπενθυμίζεται ότι ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος προέρχεται από την βιομηχανία, με πολυετή παρουσία στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΒ, με γνώση, διεθνή εμπειρία, και με πολύ «γερό εξοπλισμό», τη διοίκηση ενός πολυεθνικού ομίλου, της τσιμεντοβιομηχανίας ΤΙΤΑΝ και με μακροχρόνια παράδοση σε πρωτοβουλίες εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Αξίζει δε να σημειωθεί πως το μήνυμα της Γενικής Συνέλευσης του ΣΕΒ είναι «Επιμένουμε, Πετυχαίνουμε, Μαζί».

Τα νέα πρόσωπα στο ΔΣ

– Στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΒ, που απαρτίζεται από εμβληματικές προσωπικότητες του ελληνικού επιχειρείν, δεν αναμένονται πολλές αλλαγές. Ακολουθείται, και τώρα, μια σχεδόν πάγια πολιτική, να συνδυάζεται η εμπειρία και η γνώση των παλαιότερων μελών, με τη συμμετοχή νέων που εμπλουτίζουν αρμονικά την επιτελική ομάδα.

– Στο ΔΣ ως νέα μέλη θα συμμετάσχουν σημαντικά ονόματα του ελληνικού επιχειρείν, όπως η κα Ιουλίας Τσέτη της UNIPHARMA, ο κ. Γιώργος Περιστέρης του ομίλου της ΤΕΡΝΑ και ο κ. Ανδρέας Σιάμισιης από τον όμιλο των ΕΛΠΕ. Καταλυτική -όπως τονίζεται- θα είναι και η συμμετοχή του πολύπειρου στα διοικητικά του ΣΕΒ, έχοντας μεταξύ των άλλων μακρά θητεία στο μάνατζμεντ σύγχρονων, ελληνικών και διεθνών επιχειρήσεων, Ευθύμιου Βιδάλη, που αναλαμβάνει Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής.

– Στο ψηφοδέλτιο του Γενικού Συμβουλίου συμμετέχουν εκπρόσωποι από όλο το φάσμα των επιχειρήσεων, από τους πλέον δυναμικούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας, ενώ επίσης, μεγάλη αναμένεται και η γυναικεία συμμετοχή στο Γενικό Συμβούλιο.

Τι εκπροσωπεί ο ΣΕΒ

Ο ΣΕΒ κλείνει εφέτος τα 113του, έχοντας επιτύχει να εκπροσωπεί τις οργανωμένες επιχειρήσεις της χώρας που παράγουν το 50% περίπου της επιχειρηματικής δραστηριότητας στη χώρα, το 46% του συνολικού κύκλου εργασιών, το 41% των εταιρικών εσόδων, που απασχολούν το 10% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα (ασφαλισμένων στο ΙΚΑ) και αποδίδουν το 27% των εταιρικών φόρων.

Τα μέλη του ΣΕΒ αυξήθηκαν την τελευταία εξαετία, με την προσθήκη 340 επιχειρήσεων. Ο ΣΕΒ σήμερα εκπροσωπεί εκατοντάδες μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις, 50 κλαδικούς και περιφερειακούς συνδέσμους και χιλιάδες άμεσα και έμμεσα μέλη. .
Χαρακτηριστικό του δυναμισμού του ΣΕΒ το γεγονός ότι το 70% των μελών του ανήκουν στις Μεσαίες και Μικρές επιχειρήσεις, δεν είναι δηλαδή –όπως τονίζεται από τα στελέχη του- ένα «club» των μεγάλων επιχειρήσεων.

Ακολουθήστε το iEidiseis.gr στο Google News
Ακολουθήστε το iEidiseis.gr στο Google News
Chevron Left
Έγκλημα στη Θεσσαλονίκη: 49χρονος βρέθηκε δολοφονημένος στο σπίτι του
Επιστρεπτέα προκαταβολή: Μέχρι πότε θα υποβάλλονται οι αιτήσεις
Chevron Right