Οικονομία

Διαδοχική Ασφάλιση: Ο τελευταίος φορέας κάνει τη διαφορά -Τα τρικ για τα ευνοϊκά όρια, παραδείγματα

Η μεταπήδηση μεταξύ ενός ταμείου μισθωτών και ενός ελεύθερων επαγγελματιών μπορεί να αποδειχθεί επωφελής. Τα τρικ της διαδοχικής ασφάλισης

Μπορεί η διαδοχική ασφάλιση να προσθέτει περιττή γραφειοκρατία, που είναι επώδυνη κυρίως λόγω της καθυστέρησης στην απονομής της σύνταξης, ωστόσο μερικές φορές η εναλλαγή μεταξύ ενός ταμείου μισθωτών και ενός ελεύθερων επαγγελματιών μπορεί να αποδειχθεί επωφελής ως προς τα ηλικιακά όρια «εξόδου».

Με βάσει τις πολυδαίδαλες και πολυσύνθετες διατάξεις η… μετάπτωση από το ένα στο άλλο ταμείο μπορεί να δώσει ευκαιρίες για συνταξιοδότηση με πιο ευνοϊκά όρια αλλά, όχι σπάνια, μια τέτοια αλλαγή μπορεί να σημαίνει επιβαρύνσεις. Αναλυτικά:

-Εάν ένας/μια ασφαλισμένος/η έχει ασφαλιστικό χρόνο στο ΙΚΑ και μετακινηθεί στον ΟΑΕΕ, χάνει την δυνατότητα συνταξιοδότησης με ανήλικο ή στο 58ο-60ό έτος που ίσχυε την περίοδο 2010-12. Αντίθετα, εάν μετά τον ΟΑΕΔ επανέλθει (εκ νέου) στο ΙΚΑ, έστω για ασφάλιση ενός έτους, ανακτά τα χαμένα δικαιώματά του.

-Αν ωστόσο κάποιος από τα ειδικά ταμεία (ΔΕΚΟ-Τραπεζών) μετακινηθεί στην ασφάλιση του ΙΚΑ (μισθωτών), κυρίως λόγω προγραμμάτων εθελούσιας εξόδου, τότε χάνει τα ευνοϊκά όρια ηλικίας (συνταξιοδότηση με 35ετία και αναλόγως της χρονιάς που συμπλήρωσε το 58ο έτος της ηλικίας). Κατά συνέπεια η εν λόγω ρύθμιση είναι αντικίνητρο εργασίας…

-Ωστόσο, εάν πρόκειται για μετακίνηση από τον αστικό τομέα (Ταμεία μισθωτών ή ελευθέρων επαγγελματιών) προς τον αγροτικό τομέα (ΟΓΑ) λόγω της δεκαετούς οικονομικής κρίσης, δεν συνταξιοδοτείται υποχρεωτικά στο 67ο έτος (σ.σ. ο ΟΓΑ δίνει σύνταξη μόνο στο 67ο έτος ανεξαρτήτως ετών ασφάλισης). Μπορεί να αιτηθεί σύνταξης από τον προηγούμενο φορέα (π.χ. το ΙΚΑ ή τον ΟΑΕΕ) και να εξέλθει στο 62ο έτος με 40 χρόνια ασφάλισης (έως 7 πλασματικά έτη).

Οι προϋποθέσεις

Για να γίνει δεκτή η αίτηση συνταξιοδότησης και να ισχύσουν τα ευνοϊκά κριτήρια θα πρέπει να υπάρχει η προϋπόθεση των 1000 ενσήμων, εκ των οποίων τα 300 την τελευταία 5ετία.

Παραδείγματα!

1. Μητέρα ασφαλισμένη αρχικά στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ασφαλίζεται στη συνέχεια στον ΟΑΕΕ μέχρι το 2009, έχοντας ανήλικο τέκνο και 5500 ημέρες ασφάλισης.

Το 2011 εισέρχεται και πάλι στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ενώ το τέκνο εξακολουθεί να είναι ανήλικο.

Στην προκειμένη περίπτωση η ασφαλισμένη κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα σαν μητέρα ανηλίκου με τις προϋποθέσεις του Ν. 3863/10 για το έτος 2011, δηλαδή για μειωμένη στο 52° και πλήρη στο 57° έτος της ηλικίας της.

2. Μητέρα ασφαλισμένη αρχικά στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ασφαλίζεται στη συνέχεια στον ΟΑΕΕ μέχρι το 2009, έχοντας ανήλικο τέκνο και 5500 ένσημα. Εισέρχεται και πάλι στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ το 2011 αλλά το τέκνο έχει ήδη ενηλικιωθεί το έτος 2010.

Η ασφαλισμένη του παραδείγματός μας δεν κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως μητέρα ανηλίκου, διότι λείπει η προϋπόθεση της ανηλικότητας του τέκνου κατά την στιγμή της κατοχύρωσης του δικαιώματος κατά τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 3863/2010.

3. Αρχικά ασφαλισμένη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ασφαλίζεται στην συνέχεια στον ΟΑΕΕ μέχρι το 2011, έχοντας συνολικά 4500 ένσημα και ηλικία 55 ετών. Το 2012, εισέρχεται και πάλι στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Η ασφαλισμένη, κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, με τις προϋποθέσεις του έτους 2012, δηλαδή στο 57° έτος της ηλικίας της για μειωμένη σύνταξη, (εφ όσον έχει ανά 100 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία πριν την αίτηση ή την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας) για δε πλήρη στο 67° (Ν. 4093/2012).

4. Αρχικά ασφαλισμένη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ασφαλίζεται στην συνέχεια στον ΟΑΕΕ μέχρι το 2011, έχοντας συνολικά 4500 ημέρες ασφάλισης και ηλικία 55 ετών. Εισέρχεται και πάλι στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ το 2013.

Η ασφαλισμένη, κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα για μεν μειωμένη σύνταξη στο 62°, (εφ όσον έχει ανά 100 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία πριν την αίτηση ή την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας) για δε πλήρη στο 67° έτος της ηλικίας της (Ν. 4093/2012).

5. Αρχικά ασφαλισμένη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, έχει το 2010 τελευταίο φορέα ασφάλισης τον ΟΑΕΕ, ηλικία 54 ετών και 9000 ΗΑ συνολικά. Το 2011 εισέρχεται εκ νέου στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Η ασφαλισμένη κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϋποθέσεις του 2011 αναγνώριση με εξαγορά πλασματικών ετών του Ν. 3863/2010 προκειμένου να συμπληρώσει 10000 ΗΑ για να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη μεν σύνταξη στο 58° έτος της ηλικίας της με 10400 ΗΑ, για δε μειωμένη στο 56° με τις ίδιες ημέρες.

6. Άνδρας ασφαλισμένος αρχικά στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, έχει το 2011 τελευταίο φορέα ασφάλισης τον ΟΑΕΕ και συνολικά 9500 ένσημα. Το 2012 εισέρχεται και πάλι στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Ο ασφαλισμένος κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϋποθέσεις του έτους 2012 και αναγνώριση με εξαγορά πλασματικών προκειμένου να συμπληρώσει 10500 ημέρες ασφάλισης, για να συνταξιοδοτηθεί στο 59° έτος της ηλικίας του με 11.100 ημέρες ασφάλισης.

Ακολουθήστε το iEidiseis.gr στο Google News
Ακολουθήστε το iEidiseis.gr στο Google News
Chevron Left
Η οικονομία και η κόπωση των πολιτών φρενάρουν το ολικό lockdown
Ράβε - ξήλωνε με τα Γυμνάσια και η δικαίωση των «12»
Chevron Right