Εντός της τρέχουσας εβδομάδας εκπνέει η προθεσμία που δίνει ο νόμος στους εργοδότες προκειμένου να καταβάλουν το Δώρο Χριστουγέννων 2023, τον εξτρά μισθό που δικαιούνται όλοι οι ιδιωτικοί υπάλληλοι.
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών.
Υπογραμμίζεται ότι τα δώρα των εορτών δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, παρά μόνο σε χρήμα.
Όπως προβλέπει, λοιπόν, η νομοθεσία, η πληρωμή του δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου 2023, δηλαδή έως την Πέμπτη.
Δώρο Χριστουγέννων: Πώς θα το υπολογίσετε εύκολα με το κινητό σας
Ο υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων μπορεί να γίνει «παιχνιδάκι» μέσω ειδικής εφαρμογής που υπάρχει για συσκευές με λειτουργικό iOS και Android.
Αναλυτικά:
- Εάν διαθέτετε Android Smartphone μπορείτε να κατεβάσετε την app εφαρμογή από το Play Store. Μπορείτε να τη βρείτε ΕΔΩ.
- Εάν έχετε IOS συσκευή από το App Store κάνοντας μία απλή αναζήτηση το «ΚΕΠΕΑ ΓΣΕΕ» ή στον ΠΑΤΩΝΤΑΣ ΕΔΩ.
Πώς γίνεται ο υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων 2023
Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
Πιο αναλυτικά, στον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.
Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.
Δώρο Χριστουγέννων 2023: Ο υπολογισμός για εργαζομένους με μερική απασχόληση και όχι μόνο
- Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο, ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών του διαστήματος από 1-5-2022 μέχρι 31-12-2022. Διαιρούνται δηλαδή οι συνολικές αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός μέσα στο διάστημα αυτό δια του αριθμού των ημερών του διαστήματος αυτού κατά τις οποίες ο μισθωτός εργάσθηκε η διατήρησε αξίωση για τις αποδοχές του. Το ποσό που προκύπτει πολλαπλασιάζεται επί τον αριθμό των ημερομισθίων που αναλογούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.
- Οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης θα λάβουν ως δώρο Χριστουγέννων όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έχοντας όμως ως βάση υπολογισμού τις μειωμένες αποδοχές και αναλόγως με τον χρόνο απασχόλησης του από 01/05/2022 έως 31/12/2022.
- Εκ περιτροπής απασχόληση: Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται λιγότερες από 5 ημέρες τη βδομάδα (για τους απασχολούμενους με πενθήμερο) και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα (για τους απασχολούμενους με 6ήμερο) δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2022 έως 31/12/2022.
Προσοχή: Σε όλες τις περιπτώσεις το ποσό του δώρου προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666.
Τι να κάνετε αν δεν σας βάλουν το Δώρο Χριστουγέννων
Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.
Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.
Η ΓΣΕΕ ενημερώνει ότι το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ) www.kepea.gr είναι στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στην Επιθεώρηση Εργασίας, που αφορούν στη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων.
Ποιοι και πότε θα πάρουν επιταγή ακρίβειας
Το επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης που αντικαθιστά την περσινή επιταγή ακρίβειας. Πέρσι, το έκτακτο «Δώρο Χριστουγέννων» ήταν στα 250 ευρώ σε έξι κατηγορίες δικαιούχων, ενώ φέτος μένουν εκτός οι μακροχρόνια άνεργοι, αλλά και τα ποσά δεν είναι οριζόντια τα ίδια σε όλες τις κατηγορίες.
Θα πληρωθεί μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2023.
Αναλυτικά:
Οι ανασφάλιστοι υπερήλικες και οι χαμηλοσυνταξιούχοι με προσωπική διαφορά θα λάβουν 150 ευρώ πριν τις γιορτές, αντί για 250 ευρώ που πήραν πέρσι.
Οι δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού θα πάρουν 150% παραπάνω από ότι θα λάμβαναν στη δόση του Δεκεμβρίου.
Οι δικαιούχοι του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος έχει ήδη ανακοινωθεί ότι θα έχουν αύξηση, ενώ δεν έχει αποσαφηνιστεί ακριβώς εάν θα πάρουν και το επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης πέρα από την αύξηση για την οποία έχει ήδη εκδοθεί η Κοινή Υπουργική Απόφαση.
Δωρόσημο Χριστουγέννων 2023: Η πληρωμή των οικοδόμων
Η πληρωμή του Δώρου Χριστουγέννων για το 2023 αφορά περίπου 65.000 εργατοτεχνίτες οικοδόμους και σύμφωνα με πληροφορίες του iEidiseis οι ανακοινώσεις θα βγουν μέσα στην τρέχουσα εβδομάδα.
Όσον αφορά για τις πληρωμές, σύμφωνα με πληροφορίες, θα γίνουν και αυτές λίγο πριν τα Χριστούγεννα.
Οι εργατοτεχνίτες οικοδόμοι θα πρέπει να έχουν ενημερώσει το Ατομικό τους Μητρώο με τον αριθμό του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ) , όπου εκεί θα πιστωθεί το Δωρόσημο.
Πότε είχε καταβληθεί την περασμένη χρονιά
Την περασμένη χρονιά το Δωρόσημο Χριστουγέννων για τους εργατοτεχνίτες οικοδόμους είχε καταβληθεί λίγο πριν τα Χριστούγεννα.
Έτσι και φέτος φαίνεται ότι την εβδομάδα πριν τα Χριστούγεννα θα γίνουν οι πρώτες πληρωμές.
Συγκεκριμένα την περασμένη χρονιά, σύμφωνα με την ανακοίνωση που είχε κάνει ο ΕΦΚΑ, η πληρωμή είχε πραγματοποιηθεί στις 21 Δεκεμβρίου.
Σε ποιους θα καταβληθεί
Ως γνωστόν, κατ’ εφαρμογήν των διατάξεων του άρθρου 40 του Νόμου 3863/2010 η καταβολή παροχών σε είδος και χρήμα των ασφαλισμένων γίνεται με την διαδικασία πίστωσης ατομικών τραπεζικών λογαριασμών. Οι ίδιοι τραπεζικοί λογαριασμοί των ασφαλισμένων χρησιμοποιούνται και για την καταβολή Αδειοδωροσήμου ( Εγκ.τ. ΙΚΑΕΤΑΜ 11/2011).
Λόγω της εφαρμογής του Προεδρικού Διατάγματος 8/23.1.2019 (Οργανισμός e-ΕΦΚΑ), στο οποίο δεν προβλέπεται η λειτουργία Τμημάτων Οικονομικού στις Τοπικές Διευθύνσεις e-ΕΦΚΑ, θα πρέπει όσοι εργατοτεχνίτες οικοδόμοι δεν έχουν δηλώσει τραπεζικό λογαριασμό, να τον δηλώσουν.
Δυνατότητα καταχώρησης (δήλωσης) των στοιχείων του τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) παρέχεται μέσω της ιστοσελίδας του e-ΕΦΚΑ (www.efka.gov.gr -> Ηλεκτρονικές Υπηρεσίας Μισθωτοί -> Ατομικά Στοιχεία) ή μέσω αντίστοιχων επιλογών στην ηλεκτρονική σελίδα www.gov.gr.
Η καταβολή θα πραγματοποιηθεί αποκλειστικά μέσω τράπεζων, με πίστωση του τραπεζικού λογαριασμού του ασφαλισμένου.
