Η ακρίβεια «δαγκώνει» κάθε νοικοκυριό, η κυβέρνηση αποφάσισε «αυξήσεις» 2% από τον Ιανουάριο και για την στήριξη των εργαζομένων παραπέμπει στο επίδομα τριετιών και… ανεβάζει τον βασικό μισθό από τα 663 ευρώ στα 861,9 ευρώ μεικτά.
Πέραν του γεγονότος ότι το εν λόγω ποσό στην τσέπη περιορίζεται στα 730 ευρώ, για να τα πάρει κάποιος μισθωτός αυτά τα χρήματα, στο βαθμό που δεν καλύπτεται από κάποια κλαδική σύμβαση, θα πρέπει να έχει προϋπηρεσία… 40 χρόνια.
Αλλά, με 33 πραγματικά χρόνια εργασίας (και 7 πλασματικά), ο μισθωτός συνταξιοδοτείται (62 ετών). Στα δε Βαρέα, με 28 χρόνια ασφάλισης (και 7 πλασματικά) βγαίνει στη σύνταξη, ακόμη και στο 60ό έτος της ηλικίας (μειωμένη).
Όμως η αλήθεια είναι ότι όσοι έχουν έως 12 χρόνια στη δουλειά δεν λαμβάνουν καμία τριετία! Έχουν μείνει «παγωμένες» από το 2012. Άρα, το συν 30% το λαμβάνουν όσοι είχαν ήδη 30 χρόνια στη δουλειά πριν από 10 χρόνια… Όποιος ανέλαβε δουλειά το 2010 χάνει έτσι έως 80 ευρώ το μήνα
Αναδιανομή σε βάρος των φτωχών…
Γεγονός είναι ότι η ακρίβεια πλήττει δυσανάλογα υψηλά τα πιο φτωχά στρώματα του πληθυσμού. Σε σημείο που έρχεται με βία ο πληθωρισμός και αναδιανέμει σε βάρος των λαϊκών στρωμάτων το παραγόμενο εισόδημα. Το καλάθι της νοικοκυράς πιέζεται ιδιαίτερα σκληρά από την ακρίβεια. Δηλαδή οι φτωχοί γίνονται φτωχότεροι εντείνοντας την κοινωνική αδικία. Στο «φτωχότερο 20% των νοικοκυριών (με βάση την κατανομή της καταναλωτικής δαπάνης), η αντίστοιχη αύξηση των τιμών ήταν 4,6%, έναντι 2,7% για το 20% των νοικοκυριών που βρίσκονται στα ανώτερα κλιμάκια» εντοπίζει ο τέως υποδιοικητής της Τράπεζας της Ελλάδας Θ. Μητράκος (Καθημερινή 13/2/22).
Άρα 1,9 εκ. άτομα που βρίσκονται στην ζώνη της φτώχειας, μετακινήθηκαν βίαια σε ακόμη πιο χαμηλή κλίμακα, κάτι που προκαλεί δραματικές επιπτώσεις στην οικογένεια, την εκπαίδευση, την υγεία.
Αλλά, εκτός από τον… ταξικό πληθωρισμό, εισόδημα κλέβει και ο τρόπος διαμόρφωσης του μισθού. Αφενός γιατί οι αμοιβές δεν ακολουθούν τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα και αφετέρου γιατί αυτές δεν… ωριμάζουν. Για παράδειγμα, απασχολούμενος που εισήλθε στην αγορά εργασίας το 2010 λαμβάνει την ίδια (βασική) αμοιβή που θα πάρει όποιος αναλάβει εργασία σήμερα. Δεν προβλέπεται καμιά ανταμοιβή για την εμπειρία.
Ίσως ορισμένοι ισχυριστούν ότι είναι εις βάρος της ανταγωνιστικότητας να λαμβάνει κάποιος εργαζόμενος έμμεσες αυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας. Αλλά, από την άλλη, δεν είναι άραγε σε βάρος της παραγωγικότητας οι ισοπεδωτικές αμοιβές;
Όλοι λαμβάνουν 663 το μήνα…
Δεν φτάνει που η αναπροσαρμογή, έναντι του πληθωρισμού, δίνεται στο 1/3 (6,2% ο πληθωρισμός τον Ιανουάριο, μόλις 2% η «αύξηση» στο βασικό μισθό), ενώ ο κ.Μητσοτάκης μιλούσε προεκλογικά για… διπλάσιες αυξήσεις έναντι του ΑΕΠ (8% το 2021), αυτή γίνεται και ετεροχρονισμένα. Από τον περασμένο Ιούνιο (2021) άρχισε να «τσιμπάει» επικίνδυνα ο πληθωρισμός, τον επόμενο Μάιο θα δοθεί νέα αύξηση στο βασικό μισθό. Ταυτόχρονα στερούν από τον εργαζόμενο που έχει μπεί στην αγορά εργασίας από το 20120 και μετά (12 χρόνια τώρα) έως και 4 τριετίας. Κοντολογίς, από τον απασχολούμενο που λαμβάνει μεικτά 663 ευρώ στερούνται κάθε μήνα 80 ευρώ..
