Επιχειρήσεις

Ελληνική εταιρεία εφαρμόζει εξάωρο χωρίς μείωση μισθών

Στο εξωτερικό υπάρχουν πολλές εταιρίες που εφαρμόζουν εναλλακτικά εργασιακά μοντέλα. Ειδικά οι εταιρίες τεχνολογίας, αλλά όχι μόνον. Παλιότερα διαβάζαμε για τη Microsoft, αργότερα για την Google, με τις εγκαταστάσεις, τους χώρους, τα εναλλακτικά ωράρια. Μετά «βγήκαν» στην επιφάνεια κι άλλες ιστορίες όχι τόσο ελκυστικές για την Google.

Η ελληνική KRS όμως, η εταιρία λογιστικών φοροτεχνικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών του Κωνσταντίνου Ράϊκου, είναι επιχείρηση η οποία καθιέρωσε από την αρχή του χρόνου την εξάωρη εργασία με αμοιβές κανονικού οκταώρου.

Μοιάζει πολύ καλό για να είναι αληθινό. Συνήθως ισχύει το αντίθετο. Η πραγματικότητα δείχνει ότι οι αμοιβές είναι εκείνες που αντιστοιχούν σε εξάωρη εργασία, ενώ η δουλειά διαρκεί πολλές ώρες.
Ο κ. Ράϊκος αν και πολύ νέος, έχοντας περάσει μία περιπέτεια με την υγεία του πριν πέντε χρόνια κι έχοντας υποχρεωθεί να μείνει σε καραντίνα για δέκα μήνες, άρχισε να σκέφτεται τρόπους με τους οποίους θα μπορούσε να εργαστεί και να λειτουργεί την επιχείρησή του απομακρυσμένα. Να δημιουργεί εφαρμογές και συστήματα που θα βελτίωναν την ποιότητα της εργασίας.

Επίσης προβληματίστηκε πολύ γύρω από το θέμα της ποιοτικής εργασίας και του ελεύθερου χρόνου. Αν θα μπορούσαν οι εργαζόμενοι να εργάζονται λιγότερες ώρες για να φροντίζουν τον εαυτό τους και την οικογένειά τους κι αν αυτό το μοντέλο θα απέδιδε έτσι ώστε μαζί με τη βελτίωση της ζωής τους να αυξηθεί και η αποδοτικότητά τους.

Τελικά από τον Οκτώβριο του περασμένου χρόνου, οι εργαζόμενοι στην εταιρία άρχισαν τις Παρασκευές να δουλεύουν έξι ώρες και από την αρχή του 2022 όλοι εργάζονται καθημερινά σε εξάωρη βάση. Στην αρχή η μετάβαση ήταν δύσκολη.

Ειδικά τις πρώτες δύο εβδομάδες οι εργαζόμενοι δεν μπορούσαν εύκολα να συνηθίσουν με τους νέους χρόνους και πιέζονταν. Σύμφωνα με τον κ. Ράϊκο, έχουμε όλοι «μπολιαστεί» με τη συνήθεια του ωραρίου κι αν εργαστούμε λιγότερο έχουμε ενοχές, αλλά είναι μία πεποίθηση που μπορεί να σπάσει και στην RKS έσπασε ακαριαία.

Μιλώντας για το «πείραμα» που συγκεντρώνει το ενδιαφέρον ο κ. ΡάΪκος έχει δηλώσει στην Καθημερινή: «Για όποιον νομίζει ότι είναι λούνα παρκ το γραφείο, να πω ότι δεν είναι. Δεν είμαι ανιδιοτελής άνθρωπος. Θεωρώ όμως ότι μπορούμε να επιβιώνουμε σε ένα win win περιβάλλον. Όταν πέρασα καρκίνο πέρασα κι εγώ μεγάλο άγχος επιβίωσης. Εγώ όμως είχα πρόσβαση σε ανθρώπους που μπορούσαν να με στηρίξουν, κάποιος που ζει με ένα μισθό;».

Ακολουθήστε το iEidiseis.gr στο Google News
Ακολουθήστε το iEidiseis.gr στο Google News
Chevron Left
Πώς θα προστατευθούν οι καταναλωτές από "κανόνια" ιδιωτών παρόχων ρεύματος
Τι συμβαίνει με το «φανταστικό» φρενάρισμα των Tesla
Chevron Right