Πακέτο νέων μέτρων για τον κορονοϊό οδεύει προς τη Βουλή. Ένα από αυτά είναι η νέα ειδική άδεια για εργαζόμενους γονείς παιδιών που θ’ αρρωστήσουν από τον κορονοϊό.
Το μέτρο προβλέπει πως οι γονείς δικαιούνται να κάνουν χρήσης ειδικής άδειας για 14 μέρες ή και για μεγαλύτερο διάστημα στην περίπτωση που ιατρική γνωμάτευση το κρίνει απαραίτητο ή στην περίπτωση νοσηλείας του παιδιού.
Αφορά εργαζόμενους γονείς βρεφών και παιδιών προσχολικής και σχολικής ηλικίας και χορηγείται επιπρόσθετα από άλλες άδειες σχετικές με τη νόσηση ή τη νοσηλεία των παιδιών.
Η νέα ειδική άδεια θα είναι συγχρηματοδοτούμενη από τον εργοδότη και το κράτος. Πιο συγκεκριμένα, οι γονείς θα λαμβάνουν τον μισθό τους κατά τα δύο τρίτα από τον εργοδότη και κατά το ένα τρίτο από τον τακτικό προϋπολογισμό.
Αναπλήρωση της καραντίνας με υπερωρία
Στο εν λόγω πακέτο μέτρων συμπεριλαμβάνεται στο νέο θεσμικό πλαίσιο για την αναπλήρωση του χρόνου απουσίας από την εργασία εργαζόμενου λόγω προληπτικής καραντίνας.
Το νέο πλαίσιο προβλέπει πως ο εργαζόμενος που μπαίνει σε προληπτική καραντίνα για 7 ή 14 μέρες, όπως απαιτεί ο ΕΟΔΥ, ώστε να προστατευτεί ο ίδιος και οι συνάδελφοί του από πιθανή έκθεση στον κορονοϊό, θα λαμβάνει κανονικά τον μισθό του και θα καλύπτονται οι εισφορές του από τον εργοδότη. Όμως, όταν επιστρέφει στη δουλειά, θα πρέπει ν’ αναπληρώνει τις εργάσιμες μέρες και ώρες της καραντίνας, εφόσον δεν είναι εφικτή η λύση της τηλεργασίας.
Η αναπλήρωση θα γίνεται σε χρονικό εύρος τετραμήνου και ως τα τέλη του 2020, μ’ επιπλέον απασχόληση ως και 3 ώρες ημερησίως, πέραν του ημερησίου ωραρίου του μισθωτού, χωρίς αμοιβή υπερεργασίας ή υπερωρίας και μέχρι ν’ αναπληρωθεί ο χρόνος της καραντίνας. Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να τηρούνται οι σχετικές προστατευτικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για τα χρονικά όρια εργασίας. Το νέο πλαίσιο προβλέπει κατ’ αρχήν την εφαρμογή τηλεργασίας. Εναλλακτικά -και μόνον εάν ν δεν είναι εφικτή η εφαρμογή της εξ αποστάσεως εργασίας- οι εργαζόμενοι θα πρέπει ν’ αναπληρώσουν το διάστημα της απουσίας λόγω της προληπτικής καραντίνας, σε άλλες εργάσιμες ημέρες, σύμφωνα με τις ανάγκες της επιχείρησης.
«Η κυβέρνηση δηλαδή όχι μόνο δεν προέβλεψε άδεια ειδικού σκοπού με αποδοχές, όχι μόνο δεν απαγόρευσε τον συμψηφισμό ημερών κανονικής άδειας με τις ημέρες απουσίας λόγω καραντίνας, αλλά έρχεται να υποχρεώσει τους εργαζόμενους να δουλέψουν απλήρωτες υπερωρίες και να πληρώσουν οι ίδιοι το κόστος της απουσίας στην οποία υποχρεώθηκαν σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ», δήλωσε η αρμόδια τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ, Έφη Αχτσιόγλου.
