Τα προβλήματα της κακοκαιρίας Ελπίδας, το τσουχερό κρύο και ο παγετός οδήγησαν στην απόφαση να τεθούν 5 περιοχές της χώρας σε αργία την Τετάρτη 26/01.
Συγκεκριμένα τίθενται σε γενική αργία Αττική, Κυκλάδες, Δωδεκάνησα και Κρήτη, κάτι που σημαίνει πως και τα σχολεία στις συγκεκριμένες περιοχές δεν θα ανοίξουν, ενώ δεν θα εφαρμοστεί το μέτρο της τηλεκπαίδευσης.
Την ανακοίνωση για την αργία έκανε το μεσημέρι της Τρίτης, με έκτακτη ενημέρωση, ο υπουργός Κλιματικής Αλλαγής και Πολιτικής Προστασίας, Χρήστος Στυλιανίδης.
Νωρίτερα, ο ο ΓΓ του υπ. Παιδείας κ. Αλέξανδρος Κόπτσης μιλώντας στο iEidiseis είχε πει πως, «εμείς είμαστε έτοιμοι για το άνοιγμά τους, αλλά η απόφαση αυτή τη στιγμή θα ληφθεί από την Περιφέρεια και τους Δήμους».
Σε λίγη ώρα αναμένουμε και την επίσημη απόφαση από την Περιφέρεια Αττικής.
Τι ισχύει στην γενική αργία;
Χθες, με κυβερνητική απόφαση κηρύχθηκε γενική αργία σήμερα Τρίτη παντού, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Σύμφωνα με όσα ισχύουν για τις ημέρες που είναι υποχρεωτική αργία, απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων. Επίσης δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:
Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του 2συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν
β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν
Οι συστάσεις του υπουργείου Εργασίας αναφέρουν τα ακόλουθα:
Όταν η επιχείρηση λειτουργεί κανονικά και κάποιος εργαζόμενος δεν κατορθώσει να μεταβεί στην εργασία του, παρά την καταβληθείσα από μέρους του προσπάθεια, λόγω ανωτέρας βίας, του οφείλεται ο μισθός της ημέρας εκείνης. Δηλαδή οι εργαζόμενοι που δεν θα πάνε στη δουλειά τους θα πληρωθούν κανονικά.
Εφόσον επιχειρήσεις απασχολούν εργαζομένους σε εξωτερικές θέσεις εργασίας, αυτές πρέπει να διευθετούνται κατά τέτοιο τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να προστατεύονται από τις δυσμενείς καιρικές συνθήκες και να λαμβάνονται τα απαραίτητα μέτρα πρόληψης και προστασίας στην περίπτωση εργαζομένων που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου (π.χ. καρδιοπαθείς).
Επιπλέον το υπουργείο εργασία απευθύνει ισχυρή σύσταση σε όλες τις ιδιωτικές επιχειρήσεις να εφαρμόσουν την τηλεργασία στο μέγιστο δυνατό βαθμό όπου αυτό είναι εφικτό.
