«Μάχη» αναφορικά με το περιβραχιόνιο του αρχηγού γίνεται στα αποδυτήρια της Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ, ανάμεσα στον Κριστιάνο Ρονάλντο και τον Χάρι Μαγκουάιρ, όπως αναφέρουν πολλά Αγγλικά Μέσα παρόλο που ο Ραλφ Ράνγκνικ διέψευσε τα περισσότερα.
Αναλυτικά το συγκεκριμένο ζευγάρι των ποδοσφαιριστών αναφέρεται ότι ήταν «μπλεγμένο σε έναν αγώνα εξουσίας» για την αρχηγία του συλλόγου, με τον Άγγλο αμυντικό να είναι αυτός που φορά το περιβραχιόνιο τα τελευταία χρόνια.
Η «Mirror Sport» αναφέρει ότι ο 28χρονος αμυντικός, αισθάνεται υπονομευμένος από την παρουσία του 37χρονου Πορτογάλου στα αποδυτήρια, καθώς η δυναμικότητα, η αφοσίωση, η εμπειρία και το πείσμα που έχει μπορούν να τον φέρουν στην θέση του αρχηγού.
Ο Ραλφ Ράνγκνικ είχε συνομιλίες με τον Χάρι Μαγκουάιρ για να παραιτηθεί από το περιβραχιόνιο για το υπόλοιπο της σεζόν, επιτρέποντάς του να επικεντρωθεί στα καθήκοντά του ως σέντερ μπακ.
Ωστόσο, ο Μαγκουάιρ είναι απρόθυμος να εγκαταλείψει τον ηγετικό του ρόλο φοβούμενος ότι δεν θα τον ανακτήσει ποτέ και λέγεται ότι υπάρχει τριβή μεταξύ του ιδίου και του Πορτογάλου σούπερ σταρ.
Ο Μαγκουάιρ έλαβε την αρχηγία από το πρώην αφεντικό της ομάδας, Όλε Γκούναρ Σόλσκιερ, πριν από δύο χρόνια αλλά τα δεδομένα έχουν αλλάξει στα ενδότερα των «κόκκινων διαβόλων».
Αντίθετα, ο Ρονάλντο έχει ήδη… επιφορτιστεί να δώσει το παράδειγμα για τους νεότερους παίκτες του συλλόγου και υπάρχει μια αυξανόμενη αίσθηση ότι είναι μια φιγούρα στην οποία η ομάδα μπορεί να «ακουμπήσει» για να πάει ψηλότερα.
Θέλοντας να βάλει ορισμένα πράγματα… στην θέση τους, ο Ραλφ Ράνγκνικ μίλησε ενόψει της επερχόμενης αγωνιστικής της Premier League, τονίζοντας:
«Δεν ακούω αυτόν τον θόρυβο γιατί επικεντρώνομαι στην προετοιμασία της ομάδας. Έχω ακούσει για όσα γράφτηκαν. Ναι, υπήρχαν παίκτες που ήταν δυσαρεστημένοι στο τέλος της περιόδου των μεταγραφών. Αυτό έχει βελτιωθεί και η ατμόσφαιρα στα αποδυτήρια είναι καλύτερη από ό,τι πριν από μερικές εβδομάδες. Το θέμα είναι να αποδίδουμε καλά και να δείξουμε συνοχή στο γήπεδο. Αυτό είναι το μόνο που θέλουμε αυτή την στιγμή».